AI中台
智能硬件
RPA云平台
数智员工
新一代企业数字焦点系统（YG-DAP）
智税云
财务云
易审云
协同云
人才云
培训云
知识云
售电云BYOD时代 企业将面临的五大挑战
- 时间：2013-10-28
- 泉源：
mansion88明升（泉源：移动信息化 作者：不详）
全球著名信息科技研究照料公司Gartner展望，，2017年将有半数的雇主要求员工加入BYOD（Bring Your Own Device）妄想，，也就是要求员工携带自己的移动装置上班。。 。
然而，，Gartner也指出，，现在只有少数企业能真正兼具前瞻头脑与战略，，拥抱移动化（mobility）商机，，并正面迎接其带来的挑战；；；；；大大都企业仅能被动地见招拆招。。 。
企业若想遇上移动化列车，，别以为让员工周全替换移动装置即可高枕无忧，，更需要跳脱旧有窠臼、大刀阔斧地立异企业头脑，，以深入相识员工和主顾在事情和私人生涯中，，怎样运用移动科技存守信息，，才华顺遂转型为移动企业。。 。
洞烛先机的移动企业
简而言之，，移动企业（mobile enterprise）涤讪于让人们随时随地相互连结、分享信息及加入决议流程的移动科技与商业流程上。。 。云云一来，，无论是企业、员工和主顾皆能透过移动勾通，，对身处的天下动态有更深入的相识，，进而促成迅速且明智的决议，，并活化组织内差别利益关系人之间的相同与互动。。 。
再者，，移动化浪潮也促使企业向导人重新思索企业营运模式、企业与员工和客户间的互动关系，，以及信息和科技的治理方法。。 。有鉴于移动化的开放实质，，目今企业管控职员与信息的难度大幅提高，，怎样在放宽管制，，以有用运用移动化优势的条件下，，同时确保商业流程与信息的完整及清静性，，俨然成为向导人普遍面临的两难情境。。 。
移动化的5大挑战
肇因于移动化跨越时空限制的特征，，企业在转型为移动企业的历程中，，大都碰面临下列5大面向的挑战：营运治理、客户关系、员工治理、信息治理及手艺治理。。 。
一、营运治理
移动化加速企业流程重组，，企业必需在以往线性流程中，，纳入来自主顾、员工与商业同伴的意见，，以及更多元的信息泉源，，形塑出更重大的新型互动模式。。 。举例来说，，若要精准的展望消耗者行为，，可运用适地性效劳 （LBS）掌握其所在位置并转达适当讯息；；；；；透过社群媒体讯息剖析，，获取实时性反响与需求。。 。
二、客户关系
随着移动化与海量资料 （Big Data）剖析的崛起，，CEO必需相识企业最主要的资产除了员工之外，，还包括企业的信息宝库，，以及与客户的优异互动关系。。 。移动化世代中，，客户在相同上掌握更多主导权，，可以选择于何时、何地与谁互动，，因此，，企业必需要尽早掌握并使用此新规范，，刺激内部立异，，进而改善客户体验。。 。
三、员工治理
在移动科技的推波助澜下，，员工可实时取得信息并举行相关决议，，以往的“下令─支配型”治理模式已不是企业的唯一选择。。 。企业向导人更好的选择是适外地授权，，勉励员工善用其判断力和创立力，，但也必需确立优异的政策规范及训练制度，，阻止企业与主顾在开放的互动历程中肩负过高危害。。 。
四、信息治理
在移动化时代，，除了来自原本的营运资料外，，还包括从感应装置、影像与网页端所搜集到的非结构性资料、半结构性资料。。 。企业必需藉由移动科技让员工实时存取与共享这些新型态资料，，同时确保信息清静，，不让主要资料落入外人之手。。 。
五、手艺治理
移动化并不代表企业得完全舍弃既有系统与手艺，，而是要为原有系统加入新功效，，使资料能经由移动装置轻松存�。。 。�，并以“移动优先”（Mobile First）的头脑，，开发新的商业流程和应用程序，，才华兼顾便当与清静的需求。。 。别的，，移动化战略也需要被放在主要科技潮流的整体脉络中评估，，才华施展与云端运算、海量资料剖析和社群企业的综效优势，，增进企业转型为无邪高效的移动企业。。 。
下一篇:2016年是云盘算决议性的一年
粤公网安备 44049102496133号
