繁昌供电公司“两定一考”强化预算管控
- 时间:2013-10-12
- 泉源:
mansion88明升(泉源:安徽电力繁昌供电有限责任公司 作者:张海涛、曾密密)
今年以来,,繁昌供电公司起劲探索财务集约化治理方法,,以强化预算执行力为切入点,,接纳有用方法提高预算精益化治理水平,,建设起科学高效、规范有序的预算治理系统。。
一、以用度“定额卡”抓目的治理
年头,,财务资产部凭证年度预算剖析指标,,设计用度“定额卡”发放至各相关责任部分,,由专人保管“定额卡”并用以纪录部分整年各项用度的预算额度和用度爆发。。财务部分建设各项用度完成情形统计表,,对各部分的预算执行情形举行监视治理。。
通过建设“定额卡”治理制度,,改变了已往管项目部分不知道资金使用情形,,管用度部分担不了项目进度,,以及年底突击举行用度报销入账的征象。。
二、以“按期转达制”抓历程管控
建设用度“定额卡”的同时,,财务资产部凭证财务账面以及各项用度入账情形,,每月初和月中以邮件形式宣布各部分可控用度进度表,,明确列示各部分各项本钱用度完成情形、与目的值的差额等,,并用红、黄、绿三种颜色醒目的志,,举行见告、催促或警示,,使公司向导和相关营业部分能实时相识各项预算的执行情形,,调解事情妄想,,合理管控目的实验进度。。
三、以审核为手段抓执行力建设
为包管各项预算按合理进度执行,,提高预算执行的准确性和可控性,,公司将可控用度完成情形作为要害指标,,举行“目的使命制”绩效审核评价,,对预算执行误差情形举行审核,,起到了优异的警示和惩戒作用,,有力的增进了项目预算的执行。。
至2013年三季度末,,繁昌供电公司可控用度完玉成年指标的77%,,较去年同期有了大幅度增添,,为确保按期完成年度谋划目的打下了优异的基础。。
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